中國慶華新疆消息（馬思荊）12月10日，伊犁慶華能源開發(fā)有限公司組織開展2024年度中層管理干部及專業(yè)技術(shù)人員考評工作?？荚u組由公司領(lǐng)導(dǎo)、同級和下級人員組成，并邀請了2名工會委員進行監(jiān)督，行政副礦長楊生倉主持會議。
考評會上，公司總工程師王曰成宣讀了考評規(guī)則和要求，30名中層管理干部、21名專業(yè)技術(shù)人員和2名區(qū)隊項目經(jīng)理以PPT的形式向會議總結(jié)和述職了一年來的工作開展情況、工作不足方面和下一步的重點工作。考評組嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)能力、工作表現(xiàn)、專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面進行綜合評定，考評結(jié)果將作為其評先選優(yōu)、職務(wù)晉升和薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。
礦長楊林山在考評會中指出，嚴格考核干部與技術(shù)人員是人才選拔任用與作風建設(shè)的基礎(chǔ)，是一次深入思考和認真交流總結(jié)的機會，全體干部職工要端正態(tài)度，正確對待考評工作，要公平公正，正確運用考核結(jié)果；要加強學習，不斷提升綜合業(yè)務(wù)能力；要形成合力，助力公司可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
最后，楊林山號召全體干部員工統(tǒng)一思想，凝聚共識，履職作為，團結(jié)協(xié)作，助力公司向更規(guī)范、更標準的方向邁進，加快公司高質(zhì)量發(fā)展步伐。
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